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Gestão

Os desafios da Liderança 4.0

Micro e Mini Cursos
EAD
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MICRO E MINI CURSOSGESTÃOOs desafios da Liderança 4.0
Este curso é 100% EaD e ofertado gratuitamente na plataforma SENAI Play. Aqui você adquire o direito de realizar a avaliação final do curso ( que será desbloqueada no SENAI Play) e, em caso de aprovação com nota mínima de 70%, você receberá o certificado de participação e a medalha digital. Importante: Se você ainda não se matriculou neste curso, acesse o SENAI Play, inscreva-se na plataforma, procure o curso desejado e matricule-se.
- Conceito de Liderança 4.0; - Evolução do Management: Revolução 1.0; - Evolução do Management: Revolução 2.0; - Evolução do Management: Revolução 3.0; - Acontecendo no Management na Revolução 4.0; - Gestão na 4a. Revolução Industrial: Mudança no fazer e no ser; - Gestão na 4a. Revolução Industrial: Identidade, moralidade e ética; - Gestão na 4a. Revolução Industrial: Conexões humanas; - Gestão na 4a. Revolução Industrial: Percepções do ser humano; - Gestão na 4a. Revolução Industrial: Perenidade das Empresas; - Pensamento exponencial na Revolução 4.0; - Modelos de gestão na 4a. Revolução Industrial: Novo paradigma dos negócios; - Modelos de gestão na 4a. Revolução Industrial: Releitura da Forças de Porter; - Modelos de gestão na 4a. Revolução Industrial: Pressupostos da Liderança; - Modelos de gestão na 4a. Revolução Industrial: Empresa como plataforma de negócios; - Modelo de educação corporativa: Bases e desafios educação corporativa; - Modelo de educação corporativa: Conhecimento explícito e tácito; - Modelo de educação corporativa: Aprendizado dos diversos atores; - Liderança no contexto da transformação digital: Management 3.0; - Liderança no contexto da transformação digital: Leadership 4.0; - Liderança no contexto da transformação digital: Engajamento e desempenho das pessoas; - Liderança no contexto da transformação digital: Modelo de 6 caixas; - Competência: Criar futuro; - Competência: Pensar com coragem e ousadia; - Competência: Incorporar Propósito Transformador Massivo; - Competência: Ter coragem para tomar riscos; - Competência: Conhecer tecnologias e plataformas; - Competência: Ter foco no cliente; - Competência: Ser capaz de fazer grandes perguntas; - Competência: Ter habilidade de fazer conexões; - Competência: Ser capaz de dar autonomia e engajar; - Competência: Saber como incluir os stakeholders; - Competência: Saber criar visão e propósito; - Competência: Incentivar a excelência com aprendizado; - Competência: Gerir as emoções e usar a intuição; - Mobilizar a sabedora coletiva: Inteligência contextual (mente); - Mobilizar a sabedoria coletiva: Inteligência emocional (coração); -Mobilizar a sabedoria coletiva: Inteligência inspirada (a alma); - Mobilizar a sabedoria coletiva: Inteligência física (corpo); - Mobilizar a sabedoria coletiva: Renascimento cultural.
R$ 21,00
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